No filme Historia Sem Fim, ao caminhar por um pântano, Atreyu tenta manter a alegria no coração e a vontade de viver. Se o seu coração ficar triste, ele afundará no grande pântano e acabará morrendo. É um conto para
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O Líder precisa de conhecimento técnico ou só comportamental ganham o jogo?
Estes dias assisti o filme Sully – O herói do Hudson, que conta a história daquele piloto de avião comercial que pousou sua aeronave no Rio Hudson em Nova York e todos os passageiros e tripulantes sobreviveram. Ele me fez
Perfis comportamentais e seus estilos de liderança
Primeiramente quero tranquilizar você a respeito do que irá ler neste artigo. Aqui você encontrará tendências e não regras a respeito dos perfis comportamentais, segundo a Teoria DISC, e seus estilos de liderar. Sim, veremos que, para nós, algumas
Sucesso: Tão desejado e tão temido…
Embora pareça estranho, lidar com o sucesso é tão ou mais desafiador do que lidar com o fracasso. Em nossa sociedade é possível perceber que o fracasso mobiliza compaixão, empatia e solidariedade, enquanto o sucesso, por sua vez, desperta outros
Procura-se: Resolvedores de Problemas
Nas empresas, é cada vez mais comum – e necessário – encontrar talentos que tenham habilidades para resolver problemas. Profissionais que conseguem propor soluções inovadoras, são altamente valorizados. O grande problema é: esta disciplina não é ensinada na sala de
A dor da aprendizagem
Atualmente estou focada em aprender inglês e impressionada como a aprendizagem tem o poder de nos motivar ou desmotivar. Ela nos leva à extremos, como se fosse uma roda gigante: em um momento feliz por estar melhor que ontem, em
Somos empregados ou talentos?
As empresas inventam muitos nomes para seus trabalhadores: Colaboradores, Funcionários, Pessoas, Seres Humanos, Talentos, Parceiros e outras formas mirabolantes e até criativas. Algumas vezes fica até difícil identificar de quem se trata, tal é a parafernália criada por estes modismos.
Currículum = Trajetória de Vida
Como é difícil encontrar um “curriculum vitae” (do latim – trajetória de vida) com as informações que você realmente necessita para fazer uma seleção adequada. Percebo com certa tristeza, o quanto as pessoas são prejudicadas por não saberem elaborar um
Candidato, está na hora de você entregar o seu melhor!
Entre tantos processos seletivos eu venho me perguntando: cadê a garra e a atitude dos profissionais que buscam novas oportunidades no mercado de trabalho? Na minha rotina de recrutamento e seleção tenho encontrado mais do mesmo. Eu fico realmente entristecida
Carreiras e Incertezas
Se vivemos num mundo de mudanças tão bruscas e drásticas a única saída é gostarmos de viver na incerteza, caso contrário, ficaremos intensamente em conflito emocional. A tranquilidade de se trabalhar numa empresa e ter estabilidade perene é coisa do