Em todo treinamento, é imprescindível a avaliação para mensurar as percepções dos participantes. As empresa estão cada vez mais preocupadas com o retorno dos recursos que investem em treinamento e desenvolvimento. No que diz respeito à metodologia de avaliação de resultados
Archives
15 COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO
Nunca as competências socioemocionais foram tão importantes no contexto organizacional e social. Veja quais são as competências mais apreciadas e exigidas no momento. Lembrando que o nível de cada uma das competências depende muito do perfil de cada pessoa. Comunicação
DECISÕES DE LIDERANÇA
Segue abaixo breve resumo do vídeo, se preferir pule direto para o final da pagina e assista ao vídeo na integra. Vivemos hoje um momento onde é bastante difícil prever o que vai acontecer no ano que vem. Isso para as
APLICAÇÃO DO DISC EM PROJETOS DE SUCESSÃO FAMILIAR E GOVERNANÇA
Um dos grandes esforços que tenho empreendido nos últimos tempos tem sido a criação de valor prático para a aplicação do DISC em diversos tipos de projetos. E antes que você pense: “Mas é claro, este é seu trabalho”, não
Uma visão das empresas tradicionais contrapondo com empresas inovadoras
As empresas Tradicionais ou Padrão se preocupam em extrair conhecimento já as empresas inovadoras em compartilhar este conhecimento, empresas tradicionais querem o melhor resultado X menor custo, empresas inovadoras buscam relacionamento com os clientes e investimento em parcerias, empresas tradicionais
As principais dores dos executivos brasileiros
Recentemente estava conversando com um parceiro de negócio a respeito das principais agruras que assolam os executivos brasileiros. Depois desta conversa, resolvi ir mais além e conversei com alguns clientes meus para validar este assunto e cheguei em uma lista
SUCESSO PROFISSIONAL: 8 Percepções para você pensar a respeito
O que é sucesso profissional para você? Você já tentou responder esta pergunta? Noto nos profissionais que assessoro na Consultoria de Carreira, que cada um se motiva de formas diferentes, ou seja, o que é sucesso profissional para um, é
POSTO OU NÃO POSTO? 4 dicas para se pensar antes de postar algo na sua rede social
Quando vou falar de redes sociais com meus assessorados no trabalho de Consultoria de Carreira, costuma ser polêmico. Saber o que postar, como posicionar-se sem se expor e acabar perdendo uma excelente oportunidade por isso. Há alguns dias vi uma
PROCESSO DE COACHING DENTRO DAS EMPRESAS
Segue abaixo breve resumo do vídeo, se preferir pule direto para o final da pagina e assista ao vídeo na integra. Você sabe como o processo de coaching pode auxiliar sua empresa a atingir os resultados desejados? Hoje as pessoas estão
Você é AMBIVERTIDO?
Durante toda a minha caminhada de experiências na Oratória, uma das coisas que mais percebi foi a classificação de pessoas em tímidas ou extrovertidas. Mas e os que se identificam como meios termos, como se chamam? Eu mesma, por exemplo,