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INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – UMA HABILIDADE NECESSÁRIA

Juan O’Keeffe janeiro 09, 2019 Comportamento, Desenvolvimento, Gestão de Pessoas

Inteligência Emocional é a capacidade de uma pessoa reconhecer, entender e gerenciar suas emoções, lidar com relacionamentos interpessoais com sensibilidade e empaticamente. Inteligência emocional também é a habilidade de um indivíduo reconhecer e monitorar não apenas suas emoções mas também

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INSIGHTS PARA UMA BOA AVALIAÇÃO DE REAÇÃO

Lena Souza novembro 05, 2018 Comportamento, Desenvolvimento

Em todo treinamento, é imprescindível a avaliação para mensurar as percepções dos participantes. As empresa estão cada vez mais preocupadas com o retorno dos recursos que investem em treinamento e desenvolvimento.  No que diz respeito à metodologia de avaliação de resultados

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15 COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO

Pedro Luiz Pereira agosto 24, 2018 Comportamento, Desenvolvimento

Nunca as competências socioemocionais foram tão importantes no contexto organizacional e social. Veja quais são as competências mais apreciadas e exigidas no momento. Lembrando que o nível de cada uma das competências depende muito do perfil de cada pessoa. Comunicação

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DECISÕES DE LIDERANÇA

Celio Valcanaia junho 21, 2018 Comportamento, Destaque, Liderança, Video

Segue abaixo breve resumo do vídeo, se preferir pule direto para o final da pagina e assista ao vídeo na integra. Vivemos hoje um momento onde é bastante difícil prever o que vai acontecer no ano que vem. Isso para as

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APLICAÇÃO DO DISC EM PROJETOS DE SUCESSÃO FAMILIAR E GOVERNANÇA

Fabricio Albrecht maio 23, 2018 Comportamento, Destaque, Gestão de Pessoas, Liderança

Um dos grandes esforços que tenho empreendido nos últimos tempos tem sido a criação de valor prático para a aplicação do DISC em diversos tipos de projetos. E antes que você pense: “Mas é claro, este é seu trabalho”, não

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Uma visão das empresas tradicionais contrapondo com empresas inovadoras

Maristela Gamba maio 10, 2018 Comportamento, Desenvolvimento, Destaque

As empresas Tradicionais ou Padrão se preocupam em extrair conhecimento já as empresas inovadoras em compartilhar este conhecimento, empresas tradicionais querem o melhor resultado X menor custo, empresas inovadoras buscam relacionamento com os clientes e investimento em parcerias, empresas tradicionais

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As principais dores dos executivos brasileiros

Fabricio Albrecht maio 09, 2018 Comportamento, Destaque, Liderança

Recentemente estava conversando com um parceiro de negócio a respeito das principais agruras que assolam os executivos brasileiros. Depois desta conversa, resolvi ir mais além e conversei com alguns clientes meus para validar este assunto e cheguei em uma lista

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SUCESSO PROFISSIONAL: 8 Percepções para você pensar a respeito

Ana Carol Cunha maio 08, 2018 Carreira, Comportamento, Destaque

O que é sucesso profissional para você? Você já tentou responder esta pergunta? Noto nos profissionais que assessoro na Consultoria de Carreira, que cada um se motiva de formas diferentes, ou seja, o que é sucesso profissional para um, é

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POSTO OU NÃO POSTO? 4 dicas para se pensar antes de postar algo na sua rede social

Ana Carol Cunha maio 03, 2018 Comportamento, Destaque

Quando vou falar de redes sociais com meus assessorados no trabalho de Consultoria de Carreira, costuma ser polêmico. Saber o que postar, como posicionar-se sem se expor e acabar perdendo uma excelente oportunidade por isso. Há alguns dias vi uma

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PROCESSO DE COACHING DENTRO DAS EMPRESAS

Maristela Gamba abril 30, 2018 Carreira, Comportamento, Video

Segue abaixo breve resumo do vídeo, se preferir pule direto para o final da pagina e assista ao vídeo na integra. Você sabe como o processo de coaching pode auxiliar sua empresa a atingir os resultados desejados? Hoje as pessoas estão

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