Gostei da repercussão do artigo anterior que batizei como “Quem vê DISC não vê caráter e nem coração” e por isso resolvi escrever esta aqui. Ele aborda outra uma confusão muito comum, que é a diferença entre Comportamento e Personalidade,
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Quem vê DISC não vê caráter e nem coração
Um dos fatos que me empolgou a escrever este artigo foi lembrar de um fórum que participei que tinha 3 temas âncoras – Comportamento Humano, Salário Emocional e Produtividade – e, após as falas dos palestrantes o público iniciou suas
Perfil Analítico? Sim, porque os detalhes fazem toda diferença.
Concluindo hoje a sequência de artigos que trata de cada um dos perfis comportamentais segundo a Teoria DISC, vamos falar do Perfil Analítico. Ele também é conhecido como Conforme por algumas outras linhas de estudo desta mesma Teoria, porém acredito
O mundo precisa de mais pessoas Estáveis
Dando sequência à série de artigo voltados para cada um dos perfis comportamentais, quero falar hoje sobre o Perfil Estável. Arrisco a dizer que, nos tempos em que temos vivido, o mundo nunca precisou tanto de pessoas preocupadas com a
Um dos perfis mais fantásticos do mundo do comportamento – Os influentes!
Hoje quero falar um pouco sobre um perfil de comportamento muito interessante que é o Influente. Antecipadamente te peço desculpas se em algum momento minhas palavras parecerem exageradas ou então bondosas demais, mas é que esta é a dimensão comportamental
Pessoas de Perfil Dominante: como são, como vivem, do que se alimentam?
Analisando os artigos que escrevi durante os meses em que tenho publicado aqui no RhThink, percebi que todas as vezes que abordei os perfis comportamentais sempre fui pontual e sintético sobre cada perfil porque procurei falar todos eles sempre –
Necessidades comportamentais individuais: O que o Líder tem com isso?
Líderes que conseguem acertar na conexão com seus liderados estão a meio caminho da geração do engajamento. Saber como modular a comunicação e principalmente atender as necessidades de seu time, de maneira personalizada, é fator determinante de sucesso nesta empreitada.
Usando modelos de autoconhecimento a favor da liderança
Estava pensando sobre o que escrever esta semana e, analisando alguns últimos acontecimentos, trabalhos que tenho realizado e também com foco na próxima edição da Formação Analista Comportamental DISC que realizarei aqui em Joinville-SC nos dias 08 e 09/04/2017, fiquei
O Líder precisa de conhecimento técnico ou só comportamental ganham o jogo?
Estes dias assisti o filme Sully – O herói do Hudson, que conta a história daquele piloto de avião comercial que pousou sua aeronave no Rio Hudson em Nova York e todos os passageiros e tripulantes sobreviveram. Ele me fez
Perfis comportamentais e seus estilos de liderança
Primeiramente quero tranquilizar você a respeito do que irá ler neste artigo. Aqui você encontrará tendências e não regras a respeito dos perfis comportamentais, segundo a Teoria DISC, e seus estilos de liderar. Sim, veremos que, para nós, algumas