Um dos grandes esforços que tenho empreendido nos últimos tempos tem sido a criação de valor prático para a aplicação do DISC em diversos tipos de projetos. E antes que você pense: “Mas é claro, este é seu trabalho”, não
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SOMOS MAIS QUE INOVADORES QUANDO ESTAMOS FELIZES
Livros e mais livros são escritos sobre os temas motivação e produtividade. Alguns com informações relevantes e fundamentadas, outros com um jogo de palavras que se aproximam de um roteiro de autoajuda. O ritmo do trabalho depende de pessoa para
[Video] Mapeamento de Perfil Comportamental – DISC
Segue abaixo resumo do vídeo disponível logo abaixo e no nosso canal no Youtube. Caso prefira assistir, o vídeo esta disponível bem abaixo do texto. Esse é um tema em qual tenho trabalhado bastante, porque se trata de um conceito já consolidado
O mundo precisa de mais pessoas Estáveis
Dando sequência à série de artigo voltados para cada um dos perfis comportamentais, quero falar hoje sobre o Perfil Estável. Arrisco a dizer que, nos tempos em que temos vivido, o mundo nunca precisou tanto de pessoas preocupadas com a
Um dos perfis mais fantásticos do mundo do comportamento – Os influentes!
Hoje quero falar um pouco sobre um perfil de comportamento muito interessante que é o Influente. Antecipadamente te peço desculpas se em algum momento minhas palavras parecerem exageradas ou então bondosas demais, mas é que esta é a dimensão comportamental
Perfis comportamentais e seus estilos de liderança
Primeiramente quero tranquilizar você a respeito do que irá ler neste artigo. Aqui você encontrará tendências e não regras a respeito dos perfis comportamentais, segundo a Teoria DISC, e seus estilos de liderar. Sim, veremos que, para nós, algumas
Metodologia DISC – Pessoas certas nos lugares certos
Há uma das muitas falas brilhantes de Peter Drucker onde ele afirma que as pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas porém são demitidas pelos seus comportamentos. Mas o que afinal de contas isso quer dizer? Afinal, o aperfeiçoamento dos