Blog RHThink
Hub de Insights e Opiniões sobre Gestão de Pessoas, Liderança e Comportamento
  • Principal
  • Sobre
  • Contato

Admirável mundo novo?

Pedro Luiz Pereira dezembro 10, 2016 Comportamento

A tecnologia facilitou nossas vidas. Podemos conversar com as pessoas por meio de um telefone celular com uma facilidade incrível ou ainda enviar e-mails, ou deixar recados no FACEBOOK ou TWITTER aos amigos de qualquer parte do mundo.

Num aparelho menor que a palma de nossa mão, podemos armazenar dados, músicas e imagens. É um admirável mundo novo.

A Europa já não está mais tão distante. Cruzamos o oceano em poucas horas. China, Índia, Japão, Austrália estão mais próximos. Fazemos parte de uma pequena e tecnológica aldeia global.

As mulheres já não são mais tão submissas. A Tecnologia possibilitou a elas fazerem parte do mundo econômico. Não contratamos trabalhadores, levando-se em conta somente a força bruta, mas sim a capacidade de comunicação e relacionamento, a intuição e a inteligência.

Ken Olson estava tremendamente enganado quando afirmou que não haveria qualquer razão para que as pessoas quisessem ter um computador em suas casas. Hoje, eles são carregados em maletas e bolsas como bichinhos de estimação ou instrumentos de trabalho.

Cada dia surge uma nova invenção. Uma estrela vira um planeta. Um trem é capaz de se locomover sem tocar os trilhos e as descobertas científicas mudam o conhecimento como quem vira a página de um livro.

As novas descobertas são tantas que estão deixando os cientistas confusos, especialmente em relação aos chamados planetas “Super Terras”. Outro fato que provoca admiração é a descoberta da galáxia mais luminosa do universo. Ela possui um brilho superior a 10 bilhões de estrelas como o sol e situa-se a 2.000 milhões de anos luz de distância da terra.

Outro grande desafio que tenta se desvendar é o funcionamento do cérebro humano. Como ele consegue guardar lembranças, definir as cores, sentir o amor, a tristeza, a alegria, a inveja, a solidão e tantos sentimentos diferentes. E além disto, por que temos esta necessidade da eternidade, não aceitando simplesmente a ideia de que tudo um dia possa acabar?

Progredimos, rompemos fronteiras e vimos o mundo se transformar. Até o tempo tem sofrido transformações e apesar de vivermos mais, temos a nítida sensação de que tudo passa muito rápido. As inúmeras atividades e o ambiente demasiadamente dinâmico têm nos roubado um pouco de vida, ou pelo menos a sensação de viver plenamente.

Diante deste contexto resta-nos fazer uma pergunta a nós mesmos. Estamos realmente vivendo ou a vida está passando por nós de uma forma tão rápida que não há tempo para senti-la verdadeiramente?

Será que a necessidade de eternidade vai aumentar fazendo com que as pessoas busquem cada vez mais pela espiritualidade, como forma de compensar a brevidade da vida?

Será este o admirável mundo novo profetizado por Huxley?

Foto: Freepik

Pedro Luiz Pereira

Pedro Luiz Pereira

Especialista em Neurociência e Neurocoaching, MBA em Qualidade e Produtividade, pós-Graduado em Gestão de Recursos Humanos, graduado em Economia e Administração, analista comportamental PROFILER, professor de pós-graduação, consultor, Hunter e palestrante. Atuou como executivo nas empresas MCI, Datasul, Pollux Automation e ACIJ, ocupando o cargo de diretor executivo durante 4 anos. Autor do livro “Negociação e Tomada de Decisão” e de vários artigos publicados no Jornal ANotícia, Notícias do Dia, Revista ACIJ e Revista Ferramental. Atualmente proprietário da EURHO Consulting, empresa especializada em processos de R&S de técnicos especializados, cargos de gestão, liderança, treinamento e desenvolvimento, executive search, assessment, mentoria, executive coaching e consultoria organizacional.

Mais posts - Website

Redes Sociais:
FacebookLinkedIn

Compartilhar nas redes sociais
Share on Facebook Share
Share on TwitterTweet
Share on Google Plus Share
Share on LinkedIn Share
Tags:Futuro

Posts Relacionados

  • CARREIRA PROFISSIONAL

    11/07/2018
  • O presente da vida é a vida presente

    14/09/2017

Busca

Redes Sociais

  • Popular
  • Recent
  • Desafios da liderança em tempos de popularização do autoconhecimento 07/06/2017
  • A Dor de uma Demissão 01/06/2017
  • As quatro etapas do desenvolvimento 31/08/2017
  • Gestão e Liderança: Onde uma começa e a outra termina? 12/01/2017
  • Será que nossas empresas estão realmente preparadas para os humanos que querem contratar? 21/06/2017
  • 4 ferramentas para RH que você precisa testar agora 22/03/2019
  • INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – UMA HABILIDADE NECESSÁRIA 09/01/2019
  • O EFD – REINF – OQUE VOCÊ PRECISA SABER 14/11/2018
  • INSIGHTS PARA UMA BOA AVALIAÇÃO DE REAÇÃO 05/11/2018
  • 15 COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS E PRÁTICAS DE DESENVOLVIMENTO 24/08/2018

Newsletter

Categorias

  • Carreira
  • Comportamento
  • Desenvolvimento
  • Destaque
  • Gestão de Pessoas
  • Liderança
  • Recolocação
  • Relações Trabalhistas
  • Uncategorized
  • Video

Tags

aceitação Analise Transacional aprendizagem atitude autoconhecimento cerebro Ciclo de Vida coaching comunicação criatividade crise cultura organizacional currículo desenvolvimento desqualificação DISC Domenico de Masi eneagrama engajamento entrevista Eric Berne eSocial estratégia facebook feedback Flow Futuro inovação inteligencia emocional lider liderança Maslow mentoring Mindset motivação Muriel James neurociencia perfil comportamental propósito qualificação resiliencia talentos tomador serviço treinamento zona de conforto

Redes Sociais

Facebook

Posts Recentes

  • 4 ferramentas para RH que você precisa testar agora Romualdo Silva
  • INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – UMA HABILIDADE NECESSÁRIA Juan O’Keeffe
  • O EFD – REINF – OQUE VOCÊ PRECISA SABER Neise Nascimento