Está mais do que na hora de mudarmos nossa maneira de liderar e desenvolver os profissionais dentro de uma empresa, se quisermos ter ambientes realmente competitivos. O contexto em que nos encontramos é absurdamente dinâmico. Não é mais possível querermos
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Autoconhecimento, o grande Eldorado de todos os tempos
Você já parou para pensar que desde os primórdios da existência do homem, o saber sobre si mesmo, a origem da sua vida e o conhecimento foram sempre algo que ele perseguiu? Independente de acreditar ou não no que está
Mudança de Hábito, Mudança de Vocabulário
Cada um de nós já experimentou em algum momento na vida a necessidade de se desprender de hábitos prejudiciais e certamente constatou a dificuldade de incorporar hábitos mais saudáveis em seu dia a dia. Por mais que tenhamos interesse em
O mundo precisa de mais pessoas Estáveis
Dando sequência à série de artigo voltados para cada um dos perfis comportamentais, quero falar hoje sobre o Perfil Estável. Arrisco a dizer que, nos tempos em que temos vivido, o mundo nunca precisou tanto de pessoas preocupadas com a
Reflexos da crise no desenvolvimento das pessoas e das empresas
Já observamos alguns sinais da recuperação econômica, no entanto ela trouxe e ainda traz reflexos sobre a gestão de pessoas nas empresas de nosso país. É triste, mas estes altos e baixos históricos em nossa economia fazem com que muitos
Você sabe com quem está falando?
Confesso que quando escuto essa frase o primeiro sentimento que vem é arrogância! Mas não, este não é o tema desta conversa…e que bom, não é? Pois isso não é a minha cara! O que eu desejo dividir hoje aqui,
Coragem Emocional – Como estruturar aquela conversa que você vem adiando
Nessa última semana, apesar do feriado, foi uma semana intensa de trabalho, onde tive contato com muitas pessoas diferentes de várias empresas e cidades, com as quais interagi em contextos distintos, em diversas formas de contato: cursos, monitorias, coaching, conversas
Pessoas de Perfil Dominante: como são, como vivem, do que se alimentam?
Analisando os artigos que escrevi durante os meses em que tenho publicado aqui no RhThink, percebi que todas as vezes que abordei os perfis comportamentais sempre fui pontual e sintético sobre cada perfil porque procurei falar todos eles sempre –
Comunique-se criativamente
Amanhã será outro dia… Uma música, um tema, uma emoção. Dizem que as palavras que tocam nossos corações são aquelas que jamais esqueceremos. Estive relendo alguns artigos que mencionavam inúmeras dicas de como se comunicar de uma forma diferente e
Mentoria Reversa
Podemos dizer que Jack Welch foi o inventor da MENTORIA REVERSA, quando sugeriu que os executivos mais experientes e com idades acima de 40 anos procurassem os mais novos para aprenderem sobre internet. É notório que os mais jovens, também